Benefity v pracovněprávních vztazích
Kurz účastníkům představí praktické principy nastavování benefitních programů, jejich správné zakotvení v pracovněprávních vztazích a doporučené postupy při komunikaci benefitů zaměstnancům.
- Délka
- 4 hodiny
- Forma
- Online / Prezenčně / Kombinovaně
- Osnova
- 4 moduly · 20 témat
- Zakončení
- Potvrzení o absolvování
Kurz pro vaši firmu
Obsah přizpůsobíme vašemu týmu
- Rozsah a formu nastavíme podle vašich potřeb
- Modelové situace postavíme na vaší praxi
- Při spolupráci s bit cz kurz získáte za zvýhodněnou cenu
Přehled kurzu
O čem kurz je
Zaměstnanecké benefity jsou významnou součástí celkového odměňování a mohou výrazně ovlivnit motivaci, spokojenost i stabilitu zaměstnanců. Jejich poskytování však musí být v souladu s pracovněprávními předpisy, interními pravidly organizace i daňovými souvislostmi. Kurz účastníkům představí praktické principy nastavování benefitních programů, jejich správné zakotvení v pracovněprávních vztazích a doporučené postupy při komunikaci benefitů zaměstnancům. Zaměřuje se na nejčastější benefity poskytované zaměstnavateli, jejich právní rámec a praktické využití jako nástroje pro získávání, motivaci a udržení zaměstnanců.
Kurz v kostce
- 1Benefity jako součást odměňování
- 2Pracovněprávní souvislosti benefitů
- 3Nastavení a komunikace benefitního systému
- 4Praktický workshop
Cíle kurzu
Co si účastníci osvojí
Konkrétní dovednosti, se kterými účastníci z kurzu odcházejí.
Pochopit postavení zaměstnaneckých benefitů v systému odměňování a pracovněprávních vztazích
Naučit se správně nastavovat benefity v souladu s pracovněprávními pravidly
Osvojit si postupy pro tvorbu interních pravidel a komunikaci benefitů zaměstnancům
Zlepšit schopnost využívat benefity jako nástroj motivace, stabilizace a podpory zaměstnanců
Osnova
Obsah kurzu
Kurz je rozdělený do 4 modulů s celkem 20 tématy. Témata i jejich váhu upravíme podle toho, co váš tým potřebuje nejvíc.
01 Modul 1 Benefity jako součást odměňování 5 témat
- Význam benefitů pro zaměstnance i zaměstnavatele
- Rozdíl mezi mzdou, odměnou a zaměstnaneckými benefity
- Přehled nejčastějších benefitů poskytovaných zaměstnavateli
- Dobrovolné a smluvně sjednané benefity
- Nejčastější chyby při nastavování benefitních programů
02 Modul 2 Pracovněprávní souvislosti benefitů 5 témat
- Benefity v pracovních smlouvách, kolektivních smlouvách a interních předpisech
- Rovný přístup při poskytování benefitů zaměstnancům
- Podmínky vzniku, změny nebo odebrání benefitů
- Práva a povinnosti zaměstnavatele při poskytování benefitů
- Praktické příklady z personální praxe
03 Modul 3 Nastavení a komunikace benefitního systému 5 témat
- Jak vytvořit přehledný systém zaměstnaneckých benefitů
- Přizpůsobení benefitů různým skupinám zaměstnanců
- Komunikace benefitů při náboru, adaptaci a během pracovního poměru
- Nejčastější dotazy zaměstnanců a jejich řešení
- Praktické situace při správě benefitních programů
04 Modul 4 Praktický workshop 5 témat
- Analýza benefitního systému vlastní organizace
- Řešení modelových pracovněprávních situací
- Návrh pravidel pro poskytování vybraných benefitů
- Individuální doporučení pro úpravu benefitního programu
- Diskuze nad konkrétními dotazy účastníků
Výsledek
Přínosy pro každodenní práci
Co se po kurzu projeví v práci jednotlivců i celého týmu.
- Lepší orientace v pracovněprávních souvislostech zaměstnaneckých benefitů
- Vyšší jistota při nastavování a správě benefitních programů
- Efektivnější komunikace benefitů zaměstnancům i vedoucím pracovníkům
- Praktické postupy pro využití benefitů jako nástroje motivace, stabilizace a budování atraktivního zaměstnavatele
Cílová skupina a zakončení
Pro koho je kurz vhodný
Komu kurz pomůže
Personalisté, HR specialisté, HR manažeři, vedoucí pracovníci, mzdové účetní, podnikatelé i další zaměstnanci, kteří se podílejí na nastavování systému zaměstnaneckých benefitů, odměňování nebo personální strategii organizace.
Jak je kurz zakončen
Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.
Chcete kurz upravit pro váš tým?
Pošlete nám situace, které lidé u vás řeší. Doporučíme rozsah, formu i způsob praktického nácviku.
Sleva při spolupráci
Při spolupráci s bit cz můžete tento kurz získat za zvýhodněnou cenu. Orientační výši slevy si spočítáte v naší kalkulačce. Na tento kurz nelze podat žádost o příspěvek z programu Vzdělávání pro firmy (VpF).
