Digitalizace v pracovněprávních vztazích, doručování a whistleblowing
Kurz účastníkům přehledně představí pravidla digitalizace pracovněprávních vztahů, elektronického doručování dokumentů i povinnosti zaměstnavatelů v oblasti whistleblowingu.
- Délka
- 4 hodiny
- Forma
- Online / Prezenčně / Kombinovaně
- Osnova
- 4 moduly · 20 témat
- Zakončení
- Potvrzení o absolvování
Kurz pro vaši firmu
Obsah přizpůsobíme vašemu týmu
- Rozsah a formu nastavíme podle vašich potřeb
- Modelové situace postavíme na vaší praxi
Přehled kurzu
O čem kurz je
Digitalizace pracovněprávních procesů přináší zaměstnavatelům nové možnosti i nové povinnosti. Elektronické uzavírání pracovněprávních dokumentů, doručování písemností zaměstnancům nebo zavádění systému pro oznamování protiprávního jednání vyžadují správné nastavení interních procesů a znalost aktuálních legislativních požadavků. Kurz účastníkům přehledně představí pravidla digitalizace pracovněprávních vztahů, elektronického doručování dokumentů i povinnosti zaměstnavatelů v oblasti whistleblowingu. Důraz je kladen na praktické využití legislativních pravidel, prevenci chyb a bezpečné nastavení personálních procesů.
Kurz v kostce
- 1Digitalizace pracovněprávních vztahů
- 2Doručování pracovněprávních dokumentů
- 3Whistleblowing v praxi zaměstnavatele
- 4Praktický workshop
Cíle kurzu
Co si účastníci osvojí
Konkrétní dovednosti, se kterými účastníci z kurzu odcházejí.
Pochopit pravidla digitalizace pracovněprávních procesů a elektronické komunikace se zaměstnanci
Naučit se správně využívat elektronické doručování pracovněprávních dokumentů v souladu s legislativou
Osvojit si základní požadavky na zavedení a fungování systému pro oznamování protiprávního jednání
Zlepšit schopnost bezpečně a efektivně nastavovat digitální personální procesy
Osnova
Obsah kurzu
Kurz je rozdělený do 4 modulů s celkem 20 tématy. Témata i jejich váhu upravíme podle toho, co váš tým potřebuje nejvíc.
01 Modul 1 Digitalizace pracovněprávních vztahů 5 témat
- Současné možnosti digitalizace personálních procesů
- Elektronické pracovněprávní dokumenty a jejich využití
- Elektronické podpisy a jejich praktické použití
- Digitalizace personální dokumentace a archivace
- Nejčastější chyby při zavádění digitálních procesů
02 Modul 2 Doručování pracovněprávních dokumentů 5 témat
- Pravidla doručování podle zákoníku práce
- Elektronické doručování zaměstnancům a podmínky jeho využití
- Doručování pracovních smluv, dodatků a dalších dokumentů
- Prokazování doručení a vedení dokumentace
- Praktické situace z personální praxe
03 Modul 3 Whistleblowing v praxi zaměstnavatele 5 témat
- Základní principy ochrany oznamovatelů
- Povinnosti zaměstnavatele při zavádění oznamovacího systému
- Přijímání, evidence a vyřizování oznámení
- Ochrana důvěrnosti a osobních údajů oznamovatelů
- Nejčastější chyby při nastavování interních oznamovacích procesů
04 Modul 4 Praktický workshop 5 témat
- Analýza připravenosti organizace na digitalizaci pracovněprávních procesů
- Řešení modelových situací při elektronickém doručování dokumentů
- Praktické příklady fungování interního oznamovacího systému
- Kontrolní seznam legislativních požadavků a interních postupů
- Doporučení pro bezpečné nastavení digitálních HR procesů
Výsledek
Přínosy pro každodenní práci
Co se po kurzu projeví v práci jednotlivců i celého týmu.
- Lepší orientace v legislativních požadavcích na digitalizaci pracovněprávních vztahů
- Vyšší jistota při elektronickém doručování pracovněprávních dokumentů
- Schopnost správně nastavit interní oznamovací systém v souladu s právními požadavky
- Praktické postupy pro bezpečnou digitalizaci personálních procesů a efektivní správu pracovněprávní dokumentace
Cílová skupina a zakončení
Pro koho je kurz vhodný
Komu kurz pomůže
Personalisté, HR specialisté, HR manažeři, vedoucí pracovníci, podnikatelé, administrativní pracovníci i další zaměstnanci, kteří odpovídají za pracovněprávní dokumentaci, elektronickou komunikaci se zaměstnanci nebo zavádění interních oznamovacích systémů.
Jak je kurz zakončen
Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.
Chcete kurz upravit pro váš tým?
Pošlete nám situace, které lidé u vás řeší. Doporučíme rozsah, formu i způsob praktického nácviku.
