Přihlásit

Detail kurzu

DPP, DPČ a pracovní poměr

Volba správné formy pracovněprávního vztahu ovlivňuje flexibilitu zaměstnavatele, administrativní náročnost i práva a povinnosti zaměstnanců. Pracovní poměr, dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) mají odlišná pravidla pro vznik pracovního vztahu, organizaci práce, odměňování, pracovní dobu i ukončení spolupráce. Kurz účastníkům přehledně představí rozdíly mezi jednotlivými formami zaměstnávání, upozorní na nejčastější chyby v personální praxi a nabídne praktická doporučení pro správný výběr pracovněprávního vztahu podle potřeb organizace i platné legislativy.

Pochopit rozdíly mezi pracovním poměrem, DPP a DPČ z hlediska pracovního práva
Naučit se správně volit vhodnou formu pracovněprávního vztahu podle charakteru práce
Osvojit si pravidla pro vznik, průběh a ukončení jednotlivých pracovněprávních vztahů
Zlepšit schopnost předcházet pracovněprávním chybám při zaměstnávání pracovníků

Osnova a doporučení

Přehled pracovněprávních vztahů

Charakteristika pracovního poměru, DPP a DPČ
Výhody a omezení jednotlivých forem zaměstnávání
Kdy je vhodné využít pracovní poměr a kdy dohody
Nejčastější chyby při výběru pracovněprávního vztahu
Praktické příklady z personální praxe

Vznik a průběh pracovněprávního vztahu

Povinné náležitosti pracovních smluv a dohod
Rozvržení pracovní doby a organizace práce
Odměňování zaměstnanců a pracovníků na dohody
Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
Praktické situace při uzavírání pracovněprávních vztahů

Změny a ukončení pracovněprávních vztahů

Změny pracovních podmínek během trvání pracovního vztahu
Ukončení pracovního poměru, DPP a DPČ
Nejčastější pracovněprávní rizika při ukončování spolupráce
Správná dokumentace a komunikace se zaměstnanci
Modelové situace z každodenní personální praxe

Praktický workshop

Analýza konkrétních případů z praxe účastníků
Výběr vhodné formy zaměstnávání podle charakteru práce
Řešení nejčastějších pracovněprávních situací
Kontrolní seznam správného postupu při uzavírání a ukončování pracovněprávních vztahů
Doporučení pro efektivní personální praxi a minimalizaci pracovněprávních rizik

Lepší orientace v rozdílech mezi pracovním poměrem, DPP a DPČ
Vyšší jistota při volbě vhodné formy zaměstnávání
Omezení pracovněprávních rizik při uzavírání a ukončování pracovněprávních vztahů
Praktické postupy pro správnou aplikaci pracovněprávních předpisů v každodenní personální praxi

Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.