Vedoucí pracovníci a personalisté se pravidelně setkávají se situacemi, které vyžadují nejen manažerské rozhodování, ale také správný pracovněprávní postup. Neuspokojivý pracovní výkon, porušování pracovních povinností, neomluvené absence, konflikty na pracovišti nebo ukončování pracovního poměru představují oblasti, ve kterých mohou nesprávné kroky vést ke sporům nebo právním rizikům. Kurz účastníkům nabídne přehled doporučených postupů při řešení nejčastějších problémových situací se zaměstnanci. Důraz je kladen na propojení pracovního práva s každodenní manažerskou praxí, správnou dokumentaci jednotlivých kroků a efektivní komunikaci se zaměstnanci.

• Pochopit pracovněprávní souvislosti nejčastějších problémových situací se zaměstnanci
• Naučit se postupovat v souladu se zákoníkem práce při řešení porušování pracovních povinností a dalších náročných situací
• Osvojit si správné vedení pracovněprávní dokumentace a komunikace se zaměstnanci
• Zlepšit schopnost předcházet pracovněprávním sporům a minimalizovat rizika pro zaměstnavatele

Nejčastější problémové situace v pracovněprávní praxi

• Neuspokojivý pracovní výkon a možnosti jeho řešení
• Porušování pracovních povinností a pracovní kázně
• Neomluvené absence, pozdní příchody a nedodržování pracovní doby
• Rozlišení méně závažného a závažného porušení pracovních povinností
• Nejčastější chyby vedoucích pracovníků při řešení problémových situací

Komunikace a správný postup vedoucího pracovníka

• Jak vést náročný pracovní rozhovor v souladu s pracovním právem
• Dokumentování problémových situací a pracovních jednání
• Nastavení nápravných opatření a kontrola jejich plnění
• Spolupráce vedoucího pracovníka s HR a vedením společnosti
• Praktické příklady z pracovního prostředí

Pracovněprávní řešení náročných situací

• Upozornění na porušování pracovních povinností
• Možnosti ukončení pracovního poměru podle zákoníku práce
• Nejčastější rizika při rozvázání pracovního poměru
• Jak předcházet pracovněprávním sporům
• Modelové situace z personální a manažerské praxe

Praktický workshop

• Analýza reálných případů z praxe účastníků
• Posouzení správnosti pracovněprávních postupů
• Diskuze nad nejčastějšími chybami při řešení problémových zaměstnanců
• Individuální doporučení pro každodenní manažerskou praxi
• Kontrolní seznam správného postupu při řešení náročných situací

• Vyšší jistota při řešení problémových situací se zaměstnanci v souladu se zákoníkem práce
• Lepší orientace v pracovněprávních možnostech vedoucích pracovníků a zaměstnavatele
• Omezení rizik pracovněprávních sporů díky správným postupům a dokumentaci
• Praktické návody pro řešení náročných personálních situací v každodenní praxi

Vedoucí pracovníci, manažeři, mistři, personalisté, HR specialisté, HR manažeři i další zaměstnanci, kteří řeší pracovněprávní situace spojené s vedením zaměstnanců a potřebují postupovat v souladu se zákoníkem práce.

Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.