Storytelling – síla příběhu
Kurz účastníkům ukáže, jak vytvářet a využívat příběhy v pracovním prostředí, jak propojit fakta s emocemi a jak pomocí příběhu předávat sdělení přesvědčivěji a s větším dopadem.
- Délka
- 8 hodin
- Forma
- Online / Prezenčně / Kombinovaně
- Osnova
- 6 modulů · 36 témat
- Zakončení
- Potvrzení o absolvování
Kurz pro vaši firmu
Obsah přizpůsobíme vašemu týmu
- Rozsah a formu nastavíme podle vašich potřeb
- Modelové situace postavíme na vaší praxi
Přehled kurzu
O čem kurz je
Lidé si lépe pamatují příběhy než fakta, tabulky nebo prezentace plné informací. Správně použitý příběh pomáhá vysvětlit složité myšlenky, získat pozornost posluchačů, podpořit argumentaci a zvýšit zapamatovatelnost sdělení. Storytelling není pouze marketingový nástroj, ale účinná komunikační metoda využitelná při vedení lidí, prezentacích, obchodních jednáních, interní komunikaci i řízení změn. Kurz účastníkům ukáže, jak vytvářet a využívat příběhy v pracovním prostředí, jak propojit fakta s emocemi a jak pomocí příběhu předávat sdělení přesvědčivěji a s větším dopadem. Součástí kurzu je praktický nácvik tvorby a prezentace vlastních příběhů.
Cíle kurzu
Co si účastníci osvojí
- Pochopit principy storytellingu a jeho využití v pracovním prostředí
- Naučit se vytvářet příběhy podporující prezentace, argumentaci a komunikaci změn
- Osvojit si strukturu příběhu a principy budování pozornosti posluchačů
- Rozpoznat situace, ve kterých příběh zvyšuje srozumitelnost a zapamatovatelnost sdělení
- Vyzkoušet si tvorbu a prezentaci příběhů na vlastních pracovních tématech
- Zlepšit schopnost zaujmout, přesvědčit a inspirovat prostřednictvím komunikace
Osnova
Obsah kurzu
Proč příběhy fungují
- Jak lidé vnímají, zpracovávají a pamatují si informace
- Rozdíl mezi předáváním faktů a vyprávěním příběhu
- Vliv emocí na pozornost a zapamatovatelnost sdělení
- Storytelling jako nástroj komunikace, leadershipu a spolupráce
- Nejčastější chyby při používání příběhů v pracovním prostředí
- Příklady úspěšného využití příběhů v praxi
Základní struktura příběhu
- Klíčové prvky efektivního příběhu
- Hlavní postava, výzva, překážka a řešení
- Jak vytvořit příběh s jasným sdělením
- Práce s napětím a očekáváním posluchačů
- Propojení příběhu s cílem komunikace
- Nácvik tvorby jednoduchých pracovních příběhů
Storytelling v pracovním prostředí
- Využití příběhů při prezentacích a poradách
- Komunikace změn prostřednictvím příběhů
- Storytelling při vedení lidí a motivaci týmů
- Sdílení zkušeností, úspěchů a ponaučení z projektů
- Vysvětlování složitých témat pomocí konkrétních příkladů
- Praktické scénáře z firemního prostředí
Příběhy jako nástroj argumentace a přesvědčování
- Jak podpořit argumenty vhodně zvoleným příběhem
- Propojování dat, faktů a osobních zkušeností
- Budování důvěry prostřednictvím autentických příběhů
- Jak vyvolat zájem a získat pozornost posluchačů
- Rizika přehnaného nebo nevhodného používání příběhů
- Praktický nácvik argumentace pomocí příběhu
Tvorba vlastního příběhu
- Výběr vhodného tématu a klíčového sdělení
- Strukturování příběhu pro konkrétní publikum
- Přizpůsobení příběhu různým komunikačním situacím
- Práce s jazykem, emocemi a detaily
- Příprava krátkého pracovního příběhu
- Konzultace a úprava vytvořených příběhů
Praktický trénink storytellingu
- Prezentace vlastních příběhů účastníků
- Individuální zpětná vazba k obsahu a způsobu podání
- Nácvik vystupování a práce s publikem
- Úprava příběhů podle stanoveného cíle komunikace
- Identifikace silných stránek a rozvojových oblastí
- Doporučení pro využití storytellingu v každodenní praxi
Výsledek
Přínosy pro každodenní práci
- Schopnost předávat informace srozumitelněji a zapamatovatelněji
- Větší schopnost získat pozornost a zájem posluchačů
- Efektivnější prezentace, porady a pracovní vystoupení
- Lepší komunikace změn, vizí a důležitých sdělení
- Přesvědčivější argumentace podpořená konkrétními příklady a zkušenostmi
- Praktické využití storytellingu při vedení lidí, obchodních jednáních i týmové spolupráci
Cílová skupina a zakončení
Pro koho je kurz vhodný
Manažeři, vedoucí pracovníci, obchodníci, personalisté, marketéři, interní lektoři, projektoví manažeři i všichni zaměstnanci, kteří prezentují informace, vedou porady, komunikují změny nebo potřebují získat pozornost a podporu druhých.
Jak je kurz zakončen
Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.
Kurz v kostce
- Délka
- 8 hodin
- Forma
- Online / Prezenčně / Kombinovaně
- Osnova
- 6 modulů
- Zakončení
- Potvrzení o absolvování
- Cena
- Na dotaz
Chcete kurz upravit pro váš tým?
Pošlete nám situace, které lidé u vás řeší. Doporučíme rozsah, formu i způsob praktického nácviku.