Přihlásit

Detail kurzu

Zákoník práce a GDPR

Personální agenda je úzce spojena s dodržováním požadavků zákoníku práce i pravidel ochrany osobních údajů podle GDPR. Každodenní činnosti, jako je nábor zaměstnanců, vedení osobních spisů, zpracování pracovněprávní dokumentace nebo předávání osobních údajů, vyžadují nejen znalost legislativy, ale také její správné uplatnění v praxi. Kurz účastníkům přehlednou a srozumitelnou formou představí nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele v oblasti pracovního práva a ochrany osobních údajů. Zaměřuje se na praktické situace z personální praxe, upozorňuje na nejčastější chyby a nabízí doporučené postupy pro každodenní práci.

Pochopit základní souvislosti mezi zákoníkem práce a ochranou osobních údajů v personální praxi
Naučit se správně nakládat s osobními údaji zaměstnanců v souladu s GDPR
Osvojit si postupy pro vedení personální dokumentace a zpracování osobních údajů
Zlepšit schopnost předcházet nejčastějším chybám a rizikům při personální administrativě

Osnova a doporučení

Zákoník práce v každodenní personální praxi

Pracovněprávní dokumentace a povinnosti zaměstnavatele
Zpracování osobních údajů během náboru zaměstnanců
Vedení osobních spisů a personální dokumentace
Uchovávání dokumentů a zákonné lhůty
Nejčastější chyby při personální administrativě

GDPR v oblasti lidských zdrojů

Základní principy ochrany osobních údajů
Jaké osobní údaje může zaměstnavatel zpracovávat
Právní důvody pro zpracování osobních údajů zaměstnanců
Práva zaměstnanců při zpracování jejich osobních údajů
Povinnosti zaměstnavatele při ochraně osobních údajů

Praktické situace z HR praxe

Předávání osobních údajů třetím stranám
Zpracování fotografií, kamerových záznamů a biometrických údajů
GDPR při náboru, adaptaci a ukončení pracovního poměru
Reakce na žádosti zaměstnanců týkající se jejich osobních údajů
Modelové situace a doporučené postupy

Prevence rizik a správná personální praxe

Jak nastavit bezpečné procesy při práci s personální dokumentací
Nejčastější porušení GDPR v oblasti HR a jejich důsledky
Spolupráce HR, vedoucích pracovníků a pověřence pro ochranu osobních údajů
Kontrolní seznam pro každodenní personální praxi
Doporučení pro bezpečné a legislativně správné zpracování osobních údajů

Lepší orientace v požadavcích zákoníku práce a GDPR v personální oblasti
Vyšší jistota při zpracování osobních údajů zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání
Omezení rizik vyplývajících z nesprávného vedení personální dokumentace
Praktické postupy pro bezpečné a legislativně správné fungování personálních procesů

Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.