Pracovněprávní legislativa se průběžně vyvíjí a změny zákoníku práce mají přímý dopad na každodenní fungování organizací. Personalisté i vedoucí pracovníci potřebují rozumět novým povinnostem zaměstnavatele, správně aplikovat změny do pracovněprávních procesů a minimalizovat rizika spojená s nesprávným výkladem legislativy. Kurz přehlednou a praktickou formou představí nejvýznamnější změny účinné v roce 2026, vysvětlí jejich dopady na personální praxi a nabídne doporučené postupy pro jejich zavedení do interních procesů organizace. Důraz je kladen na praktické příklady, modelové situace a prostor pro řešení konkrétních dotazů účastníků.

• Pochopit aktuální změny zákoníku práce účinné v roce 2026 a jejich dopady na zaměstnavatele
• Naučit se správně aplikovat nové pracovněprávní požadavky v každodenní personální praxi
• Osvojit si postupy pro úpravu interních procesů a pracovněprávní dokumentace
• Zlepšit schopnost předcházet chybám a rizikům při uplatňování nových legislativních pravidel

Přehled legislativních změn

• Přehled nejvýznamnějších změn zákoníku práce pro rok 2026
• Důvody přijatých změn a jejich praktické dopady
• Přechodná ustanovení a termíny účinnosti jednotlivých změn
• Nejčastější otázky zaměstnavatelů v souvislosti s novou legislativou
• Přehled oblastí vyžadujících úpravu interních procesů

Dopady na personální praxi

• Změny v pracovněprávní dokumentaci a pracovních smlouvách
• Praktické dopady na nábor, vznik, změny a ukončení pracovního poměru
• Nové povinnosti zaměstnavatele při organizaci práce
• Dopady změn na pracovní dobu, překážky v práci nebo další pracovněprávní oblasti podle aktuální legislativy
• Praktické příklady z personální praxe

Implementace změn ve firmě

• Revize interních směrnic a personálních dokumentů
• Nastavení nových pracovních postupů
• Informování vedoucích pracovníků a zaměstnanců o změnách
• Nejčastější chyby při zavádění legislativních změn
• Modelové situace a doporučené postupy

Praktický workshop

• Řešení konkrétních pracovněprávních situací účastníků
• Diskuze nad nejčastějšími interpretačními problémy
• Doporučení pro správnou aplikaci legislativních změn v organizaci
• Kontrolní seznam kroků pro implementaci změn
• Prostor pro dotazy a odbornou konzultaci

• Přehled o nejdůležitějších změnách zákoníku práce účinných v roce 2026
• Vyšší jistota při aplikaci nové legislativy v personální a manažerské praxi
• Omezení rizik vyplývajících z nesprávného výkladu nebo zavedení legislativních změn
• Praktické doporučení pro úpravu pracovněprávních procesů a interní dokumentace

Personalisté, HR specialisté, HR manažeři, vedoucí pracovníci, mzdové účetní, podnikatelé i další zaměstnanci, kteří se při své práci řídí pracovněprávními předpisy a potřebují se seznámit s aktuálními změnami zákoníku práce.

Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.