Vedoucí zaměstnanec se při každodenním řízení lidí dostává do situací, které mají přímé pracovněprávní důsledky. Zadávání práce, plánování pracovní doby, poskytování dovolené, řešení porušování pracovních povinností nebo vedení pracovních rozhovorů vyžadují nejen manažerské dovednosti, ale také znalost základních ustanovení zákoníku práce. Kurz účastníkům přehledně představí pracovněprávní pravidla, se kterými se vedoucí zaměstnanci setkávají nejčastěji. Zaměřuje se na praktické situace z každodenního řízení lidí, upozorňuje na nejčastější chyby a nabízí doporučené postupy pro správné rozhodování v souladu s platnou legislativou.

• Pochopit základní pracovněprávní povinnosti a odpovědnost vedoucího zaměstnance
• Naučit se správně řešit běžné pracovněprávní situace při vedení zaměstnanců
• Osvojit si postupy pro organizaci práce v souladu se zákoníkem práce
• Zlepšit schopnost předcházet pracovněprávním rizikům a chybám při řízení lidí

Role vedoucího zaměstnance z pohledu zákoníku práce

• Odpovědnost vedoucího zaměstnance při řízení lidí
• Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců
• Nejčastější pracovněprávní situace v každodenním provozu
• Kdy rozhoduje vedoucí pracovník a kdy je nutná spolupráce s HR
• Nejčastější chyby vedoucích pracovníků a jejich důsledky

Organizace práce a pracovní doba

• Rozvrhování pracovní doby a směn
• Přestávky v práci, přesčasová práce a odpočinek zaměstnanců
• Překážky v práci a jejich řešení v praxi
• Organizace dovolených a plánování nepřítomnosti zaměstnanců
• Praktické situace při organizaci práce

Řešení pracovněprávních situací

• Postup při porušování pracovních povinností
• Vedení pracovních rozhovorů při neuspokojivém pracovním výkonu
• Dokumentování pracovněprávních situací
• Komunikace se zaměstnanci při změnách pracovních podmínek
• Modelové situace z manažerské praxe

Prevence rizik a správná praxe vedoucího

• Jak předcházet pracovněprávním sporům
• Spolupráce vedoucího pracovníka s HR a vedením společnosti
• Praktické doporučení pro každodenní rozhodování
• Řešení nejčastějších dotazů z praxe účastníků
• Kontrolní seznam pracovněprávních povinností vedoucího zaměstnance

• Lepší orientace vedoucích pracovníků v základních ustanoveních zákoníku práce
• Vyšší jistota při každodenním rozhodování o pracovněprávních otázkách
• Omezení rizik vyplývajících z nesprávného postupu při vedení zaměstnanců
• Praktické návody pro organizaci práce a řešení běžných pracovněprávních situací

Vedoucí pracovníci, manažeři, mistři, vedoucí směn, teamleadeři i další zaměstnanci ve vedoucích funkcích, kteří organizují práci zaměstnanců, rozhodují o pracovněprávních otázkách a potřebují znát své povinnosti i oprávnění vyplývající ze zákoníku práce.

Kurz je zakončen shrnutím hlavních poznatků, praktickou reflexí a doporučením dalšího využití v pracovním prostředí. Součástí může být prostor pro dotazy, zpětná vazba a potvrzení o absolvování.