4 esa v rukávu dobrého leadera

Kód kurzu: SSM18

Situační styl vedení lidí v sobě kombinuje 4 základní manažerské styly vedení – direktivní, konzultativní, konsensuální a koučovací. V kurzu se naučíte efektivněji přemyšlet o potenciálu svych lidí, o tom, jak jsou připraveni na zvládání pracovních situací, a jaky styl vedení jim umožní podat následny odpovídající výkon. Naučíte se tím i lidi motivovat k převzetí zodpovědnosti, posílení samostatnosti, zájmu o vlastní práci i vykonnost celého týmu. Poznáte přístup, který umožňuje pracovat s respektem k potenciálu člověka a podporuje jeho tvořivost a tah na vysledek. Prohloubíte své sebepoznání a posílíte svůj lídrovsky potenciál.

Pro koho je kurz vhodný

Určeno především manažerům, personalistům a majitelům či jednatelům firem a projektovým manažerům.

Co může být obsahem kurzu

Analýza vlastního stylu vedení lidí.
Principy a zásady jednotlivých stylů vedení lidí.
Rozbor situací, pro které je vhodný daný styl vedení lidí.
Život a zralost týmu, proč ji zohledňovat, a jak zapadá do situačního stylu vedení lidí.
Delegování a vyhodnocování úkolů.
Zpětná vazba a kontrola s fokusem na situační styl vedení lidí.
Příklady z manažerské praxe – co raděj i vůbec nezkoušejte, protože to nefunguje, a co naopak vystřelí raketově výkon vašeho týmu.

Zaujal vás kurz, ale nevíte, co dál? Prosím zavolejte nebo napište na email info@bitcz.cz a rádi vám nabídneme aktuální možnosti nebo zjistíme vše, co jste v popisku kurzu nenašli.